 Cotele
de contributii angajati si angajatori, obligatii, fundamentari, etc.
valabile in perioada ianuarie - iulie 2007
(
Legea nr. 487 din 27 decembrie 2006 a bugetului asigurarilor sociale de
stat pe anul 2007; art.7 alin (1) Legea 200/2006; OUG. nr. 91/2006;
OG 3/2007; art. 26, 27 din Legea nr. 76/2002, cu modificarile si completarile
ulterioare .. )»
Salariul mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor
sociale de stat pe anul 2007 este de 1.270 lei.
»
Salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată
390 lei cf. HG ( contribuții ) , respectiv
440 lei cf. CCM ( angajați -
carte
de muncă ).
» Deducere personala de baza pentru 2007 - neschimbata ( vezi
calculul
salariului pentru 2006 ): 250 + nr.pers in intretinere (maxim 4) x
100 ..
» Impozitul pe salarii 16%;
»
Cotele de contribuție de asigurări sociale (
CAS ):
- pentru condiții normale de muncă:
29% : ( 9.5 %
angajat + 19.5 % angajator ) ; din 2007 cota pt. FNUASS nu mai
diminueaza CAS-ul;
- pentru condiții deosebite de muncă: 34%;
- pentru condiții speciale de muncă: 39%;
» Cota contributiei individuale de asigurari sociale:
9.5% ; baza de
calcul este limitata la maxim 5 salarii medii brute ( plafonul maxim = 6350 lei ).
» Cota de contributie pentru
concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate este de 0,85% (
CCI pt. FNUASS );
» Contributia datorata de angajatori la bugetul asigurarilor pentru
somaj este de 2% ;
» Contributia individuala datorata la bugetul asigurarilor pentru somaj
este de 1%;
» Contribuția datorată de angajator la Fondul de garantare pentru plata
creanțelor salariale este de 0,25%
( Legea
200/2006 );
» Cotele de
contribuții datorate de angajatori privind asigurarea pentru accidente
de muncă și boli profesionale: 0,4% .. 3,6%
(
FAAMBP
);
( conform lista coduri CAEN si tarif
risc 2007 )
» Contribuțiile la fondul național unic de asigurări sociale
de sănătate - angajati 6.5%, angajator
6% ( CASS pt. FNUASS
)
» Comision ITM, carti de munca 0.25%
sau 0.75%
|
